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Emplois et bénévolat

Faites partie de la formidable équipe du Club Canin Canadien - un lieu de travail où les employés sont vus, entendus et où ils ont la possibilité d'atteindre leur plein potentiel. Nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons et nous connaissons bien les avantages que les chiens apportent à la société canadienne. Nous offrons de nombreux avantages, notamment des salaires compétitifs, un régime de soins de santé complet et un environnement de travail accueillant et positif.
 
 
Le Club Canin Canadien accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats lors de toutes les étapes du processus de sélection.

 

Directeur ou directrice des finances


Faites partie de la formidable équipe du Club Canin Canadien - un lieu de travail où les employés sont vus, entendus et où ils ont la possibilité d'atteindre leur plein potentiel. Nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons et nous avons une connaissance approfondie des bienfaits que les chiens apportent à la société canadienne. Nous ne tolérons aucun compromis sur le service à nos membres et la défense des intérêts des chiens. Nous offrons de nombreux avantages, notamment des salaires compétitifs, un régime de soins de santé complet ainsi qu'un environnement de travail accueillant et positif où les chiens sont les bienvenus.
 
Nous recherchons un directeur ou une directrice des finances pour rejoindre notre équipe talentueuse trois jours par semaine.
 
Veuillez noter que le lieu de ce poste sera déterminé plus tard dans le processus de recrute­ment en fonction des besoins de l'organisation et de l'emplacement au Ca­nada du candidat ou de la candidate retenu(e). 
 
NATURE ET PORTÉE
Le directeur ou la directrice des finances est la fonction financière principale du CCC et un membre clé de l'équipe de direction. Le titulaire de ce poste est responsable de l'exactitude des systèmes financiers, notamment des rapports financiers, de la gestion financière stratégique, de la budgétisation et des prévisions, de la gestion des risques, des contrôles internes, de la politique financière et de la gestion du bilan. Le titulaire de ce poste apportera un point de vue financier à la table des dirigeants pour toutes les décisions clés. Il s'agit d'un rôle pratique qui consiste à diriger et à soutenir une petite équipe financière dévouée, tout en aidant les autres départements à améliorer les processus financiers et à les rendre plus précis. 
 
 
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Assure un traitement financier complet, précis et conforme.
  • Maintient et fait évoluer l'ensemble des rapports financiers, y compris la présentation de rapports simplifiés et significatifs pour le Conseil d'administration.
  • Responsable de la conformité de l'organisation avec les politiques financières en vigueur, tout en formulant des recommandations pour améliorer les politiques et les processus.
  • Responsable de la santé du bilan et des flux de trésorerie de l'organisation ainsi que de l'affectation et de la gestion adéquates des fonds de réserve.
  • Travaille avec le directeur exécutif et le Comité de vérification pour mettre en évidence et résoudre les risques et opportunités financiers.
  • Collabore avec l'équipe de direction pour recommander, évaluer, classifier et mettre en œuvre les priorités stratégiques.
  • Soutient tous les services sur les aspects financiers des priorités de leur équipe, y compris le traitement opérationnel, l'informatique, le développement de produits, les commandites et la communication.
  • Assure la liaison avec le Comité de vérification et soutient le directeur exécutif dans ses activités de liaison avec le Conseil d'administration.
  • Dirige les processus annuels de budgétisation, de nouvelles prévisions budgétaires et d'audit annuel et assure la liaison avec nos partenaires externes.
  • Signe le processus de fin de mois et aide la directrice financière à résoudre les questions comptables qui s'y rapportent.
  • Contribue à la recherche, la négociation et l'entretien des principaux contrats de vente et de service.
  • Soutient les initiatives juridiques et de protection de la vie privée, avec le potentiel de les diriger.
  • Soutient avec le potentiel de diriger le développement des stratégies.
  • Dirige des projets clés tels que définis par la stratégie du CCC et les priorités de la direction.
  • Assure une direction et un encadrement efficaces du personnel, y compris une gestion efficace du changement, l'évaluation des performances et l'encouragement de la participation du personnel au développement personnel et professionnel.
  • Autres responsabilités selon les besoins. 

COMPÉTENCES
  • Esprit de collaboration et véritable esprit d'équipe.
  • Solide expérience en matière de communication, de présentation, de négociation et de gestion de projet.
  • Excellentes capacités d'analyse associées à un solide esprit stratégique.
  • Efficacité dans la recherche de gains d'efficacité et d'amélioration des processus opérationnels.
  • Expérience avec des comités de bénévoles et des conseils d'administration enthousiastes.
  • Doit aimer les chiens de race pure!
 
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • Lieu à déterminer
  • Le CCC est un environnement de travail convivial pour les chiens - il faut donc être à l'aise avec eux.
 
EXPERIENCE:
  • Plus de dix ans d'expérience pratique en tant que responsable des finances dans une petite ou moyenne entreprise, l'expérience des organisations à but non lucratif étant un atout.

ÉDUCATION ET FORMATION
  • Désignation comptable canadienne
 
Le Club Canin Canadien répond aux besoins des candidat(e)s tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si nous vous contactons au sujet d'une opportunité, veuillez nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
 
Au Club Canin Canadien, nous nous efforçons de promouvoir un milieu de travail riche en diversité et où les employés se sentent valorisés, soutenus et inclus. Nous encourageons les personnes issues de milieux divers et celles qui ont besoin de mesures d'adaptation à postuler pour se joindre à notre équipe.
 
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées peuvent soumettre un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation au Service des ressources humaines du CCC. Veuillez envoyer votre candidature par courrier électronique à l'adresse HR@ckc.ca en indiquant à la ligne objet « Directeur ou directrice des finances » avant le 4 octobre 2024.
 
Nous remercions tous ceux qui postulent de l'intérêt qu'ils portent au Club Canin Canadien, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une première entrevue.

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